伊朗多方回应联合国恢复对伊制裁

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六类高校毕业生可申领一次性求职补贴(政策解读·问答)  9月起,各省份陆续出台今年高校毕业生一次性求职补贴申领通知,落实就业扶持政策。哪些群体符合补贴申领条件?如何申领?就读者关心的问题,人力资源社会保障部等部门相关司局负责人进行了解答。  问:哪些高校毕业生可以申领一次性求职补贴?  答:根据就业补助资金管理办法相关规定,享受一次性求职补贴的人员是在毕业学年积极求职创业的低保家庭、零就业家庭、防止返贫监测对象家庭和特困人员中的高校毕业生,残疾及获得国家助学贷款的高校毕业生。-->  问:符合条件的高校毕业生如何申领补贴?  答:地方各级人社部门梳理并公开本地区就业补贴政策清单,明确申请材料、申领流程、经办渠道、办理时限。对能依托信息系统或与相关单位信息共享、业务协同获得的信息和资料,不再要求提供纸质材料。具体补贴标准由省级人社、财政部门结合当地实际确定,建议毕业生关注并查询当地人社部门发布的官方通知文件。以天津市为例,补贴标准为每人3000元,今年10月10日前,符合条件的天津市2026届高校毕业生,可登录天津公共就业服务网提交申请。  问:补贴来自哪类资金?如何管理和使用?  答:一次性求职补贴属于就业补助资金。就业补助资金由县级以上人民政府设立、本级财政部门会同人社部门管理,通过一般公共预算安排用于促进就业创业的专项资金,按以下原则管理使用:  注重普惠,重点倾斜。落实国家普惠性的就业创业扶持政策,重点支持就业困难群体,中央财政就业补助资金分配适度向中西部地区、就业工作任务重的地区倾斜,促进各类劳动者公平就业,推动地区间就业协同发展。  奖补结合,激励相容。优化机制设计,充分调动各级政策执行部门、政策对象等积极性。  科学合理,提升质效。提高政策可操作性和精准性,优化资金支出方向,加强监督与控制,以绩效导向、结果导向强化资金管理,并结合就业形势和工作任务变化对政策进行动态调整。  问:还有哪些针对高校毕业生的就业补助资金?  答:针对高校毕业生的就业补助资金还有以下几类:  职业培训补贴。毕业年度高校毕业生,参加就业技能培训和创业培训,可按规定享受职业培训补贴。  职业技能评价补贴。毕业年度高校毕业生,通过初次职业技能评价并取得符合规定的证书,可按规定享受职业技能评价补贴。  一次性创业补贴。离校2年内高校毕业生,首次创办小微企业或从事个体经营,且所创办企业或个体工商户自工商登记注册之日起正常运营1年以上,可按规定享受一次性创业补贴。  社会保险补贴。离校2年内未就业高校毕业生,灵活就业后缴纳社会保险费,可按规定享受社会保险补贴。补贴标准原则上不超过其实际缴费的2/3,期限最长不超过2年。(人民日报 邱超奕 李大武) 【编辑:于晓】

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中新网9月26日电 据生态环境部微信公众号消息,近日,生态环境部与国家疾控局联合发布《重点控制的土壤有毒有害物质名录(第一批)》(以下简称《名录》)。  《中华人民共和国土壤污染防治法》第二十条规定,“国务院生态环境主管部门应当会同国务院卫生健康等主管部门,根据对公众健康、生态环境的危害和影响程度,对土壤中有毒有害物质进行筛查评估,公布重点控制的土壤有毒有害物质名录,并适时更新”。制定《名录》是土壤污染防治法的明确要求,对进一步保障土壤环境安全、强化对重点控制的有毒有害物质监测监管具有重要意义。  下一步,将认真抓好《名录》的后续解读工作,持续完善相关管理制度,通过多种方式做好政策解读,不断提升土壤有毒有害污染物的防控水平。  重点控制的土壤有毒有害物质名录(第一批)--> 【编辑:陈海峰】

大国工匠是高技能人才的杰出代表,记者近日从全国总工会了解到,我国首批通过自主培育的大国工匠人才名单公布,持续壮大的高技能人才队伍正为我国经济社会高质量发展筑牢“技能底座”。  在刚刚结束的第三届大国工匠创新交流大会暨大国工匠论坛上,我国首批200名高技能人才,经过一年多的培育正式被授予“大国工匠”人才称号。  大国工匠彭菲:作为一名大国工匠,我也深刻体会到,高技能人才是推动“中国制造”向“中国创造”升级的关键力量。我们既要成为技术落地的“催化剂”,不断帮助企业解决从算法创新到产品落地的问题;也要成为产业升级的“推进器”,把AI技术与行业需求深度融合,通过智能化改造提升传统产业效能。  今年以来,各地都在加快培育高技能人才。在广东,围绕先进制造、现代服务、数字技能等领域,把培训建在产业链上,今年全省已建成171条产业、教学、评价衔接融通的技能生态链。佛山市人社局就和一家机器人企业共同成立了培训班,企业导师与行业专家全程指导学员,帮助学员全面提升工业机器人领域的专业素养与实践能力。-->  广东顺德职业技术大学数字化设计与制造技术专业学生 林炜泰:学习效率很高,我通过行业专家认证后,就直接来到公司这个产线机器人编程岗进行实习,我现在每个月的实习工资是4000元左右。  宁夏开展首批数字技术工程高级工程师评审,引导更多人才向数字技术领域聚集深耕;  湖北省积极支持符合条件的国家级“专精特新”企业面向本企业职工自主开展职业技能等级认定,企业可自主评价人才、自主使用人才;  江苏省建立职业资格、职业技能等级与相应职称、学历的双向比照认定制度,畅通高技能人才向专业技术岗位或管理岗位流动渠道。  浙江持续打造技能人才“增技增收”先行区,形成差异化技能工资协商体系,鼓励各地将高技能人才要素与企业用地、用能等相关激励政策挂钩,激发企业开展员工培训和提高技能人才工资待遇的内生动力;  上海聚焦重点产业领域,对人工智能训练师、养老护理员、家政服务员等17个职业(工种)的劳动者,职业技能提升补贴标准上调30%。  人工智能训练师 孔令锴:今年,我获得了高级人工智能训练师证书,还获得了政府的补贴,是一个很大的激励,这让我们投身新兴领域的一线技术人员有了非常大的信心,干劲也更足了。  目前,我国专业技术人才超过8000万人,技能劳动者总量超过2.2亿人,其中高技能人才超过7200万人。 【编辑:李润泽】

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